خانه / نکات حقوقی / کارگری و بیمه / ايام استراحت كارگران نوبتی

ايام استراحت كارگران نوبتی

(No Ratings Yet)
Loading...

آيا ايام استراحت كارگران نوبتي (چهار گروه در سه شيفت) جزء مرخصي استحقاقي آنان منظور مي شود يا بايستي جزء روزهاي كار منظور نمود؟

ايام تعطيل توافقي هفتگي (مثلا پنجشنبه ها در برخي كارگاهها) و نيز ايام استراحت كارگران نوبت كار چنانچه در ساير روزهاي هفته ( و در مورد كارگران نوبت كار در ساير روزهاي چهارشنبه هفته متوالي ) ساعت كار مقرره را انجام داده باشند جزء روزهاي كار كارگران مزبور احتساب مي گردد، يعني چنانچه كارگران نوبت كار تمام روزهايي كه در شيفت كاري قرار دارند را كار نموده باشند روزهايي كه در استراحت هستند جزء روزهاي كاركرد آنها منظور مي شود.

همچنین ببینید

قانون

اصل برائت در قانون اساسي به چه معناست؟

  برائت، يعني پاك و مبرا بودن از عيب؛ اما در احكام وقتي مي‌گويند ذمه …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *