خانه / بایگانی/آرشیو برچسب ها : کارگر

بایگانی/آرشیو برچسب ها : کارگر

در صورت خروج از کشور آیا بیمه اختیاری باطل می شود ؟

کارگر

  می توانید بیمه اختیاری را در صورت خروج از کشور ادامه دهید و فیش بیمه را از طریق اینترنت دریافت نمایید و حق بیمه را از طریق اینترنت نیز واریز را انجام دهید. سامانه جدید سازمان تامین اجتماعی بخش ویژه ای برای افرادی که در خارج کشور اقدام به …

بیشتر بخوانید »

تجدید قرارداد کار به صورت ضمنی

کارگر

  در صورتی که کارگر قراردادی پس از اتمام قرارداد ، مدتی را به کار ادامه دهد کارفرما حق اخراج وی را نداشته و این یعنی قرارداد کارگر به مدت قرارداد قبلی بطور ضمنی تجدید شده است. چنانچه پس از اتمام قرارداد ضمنی ، باز هم کارگر در کارگاه مشغول …

بیشتر بخوانید »

ماده ۳۷ قانون کار

کارگر

  مزد باید در فواصل زمانی مرتب و در روز غیرتعطیل و ضمن ساعات كار به وجه نقد رایج كشور یا با تراضی طرفین به وسیله چك عهده بانك و با رعایت شرایط ذیل پراخت شود: الف) چنانچه براساس قرارداد یا عرف كارگاه، مبلغ مزد به صورت روزانه یا ساعتی …

بیشتر بخوانید »

شرایط سنوات خدمت ۴۵ روز به ازای یک سال سابقه کار

کارگر

  ماده ۲۰ قانون کار قید شده چنانچه پس از اتمام تعلیق قرارداد موارد مربوط به : ۱ عطیلی کارگاه به واسطه حوادث غیر مترقبه و قوه قهریه (ماده ۱۵ قانون کار) ۲ مرخصی تحصیلی و یا بدون حقوق تا دو سال (ماده ۱۶ قانون کار) ۳ توقیف کارگر که …

بیشتر بخوانید »

مهلت کارفرما برای پرداخت حقوق ماه آخر و تسویه سنوات بعد از استعفا چقدر است ؟

کارگر

  در قانون کار مهلتی برای پرداخت تسویه حساب معین نشده و با توافق طرفین اجرا می شود. البته کارگر می تواند در صورت تأخیر پرداخت ، از طریق اداره کار اقدام به شکایت از کارفرما کند.

بیشتر بخوانید »

تفاوت حق اولاد و حق عایله‌مندی در چیست؟ آیا با هم تفاوت دارند

کارگر

  آنچه در مواد ٨٦ و ٨٧ قانون تامین‌اجتماعی ذکرشده، اگرچه تحت عنوان عائله‌مندی آمده ولی درواقع حق اولاد است و پرداخت آن بابت فرزندان است و همسر را شامل نمی‌شود. مورد دیگری که مربوط به حق عائله‌مندی باشد، در قانون کار نیامده است، مگر اینکه کارفرما در این زمینه …

بیشتر بخوانید »

مدت مرخصی سالیانه کارگران

کارگر

    ⁉️مدت مرخصی سالیانه کارگرانی که روزهای پنجشنبه تعطیل بوده و کار موظفی روز پنج شنبه را در مابقی روزها انجام می دهند ، چقدر می باشد و آیا میزان آن با سایر کارگران که تنها از تعطیل روز جمعه استفاده می نمایند تفاوت دارد؟ با توجه به مفاد …

بیشتر بخوانید »

درچه شرایطی خدمت سربازی به طور رایگان جزو سابقه بیمه حساب می شود؟

کارگر

  کسانی که می‌خواهند طول مدت خدمت سربازی‌شان به‌صورت رایگان به‌عنوان سابقه بیمه‌پردازی نزد سازمان تأمین اجتماعی محاسبه شود، نیازمند داشتن سه شرط اساسی هستند. این سه شرط عبارتند از اینکه: ۱️⃣ داوطلبان باید قبل از ورود به خدمت سربازی سابقه‌بیمه پردازی داشته باشند ۲️⃣ پیش از هفتم مرداد سال …

بیشتر بخوانید »

تغییر وضعیت کارگاه چه اثری بر رابطه کارگر و کارفرما می گذارد ؟

کارگر

طبق ‌ماده ۱۲ قانون کار هر نوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کارگاه، از قبیل فروش یا انتقال به هر شکل، تغییر نوع تولید، ادغام در مؤسسه دیگر، ملی شدن‌کارگاه، فوت مالک و امثال اینها، در رابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است مؤثر نمی‌باشد و کارفرمای جدید، قائم …

بیشتر بخوانید »

حداقل مستمری قابل پرداخت در سال ۱۳۹۷ برای مستمری‌بگیرانی که حقوق آنان از حداقل دستمزد سال کمتر نیست، چقدر است؟

کارگر

در اجرای ماده ۱۱۱ قانون تامین‌اجتماعی میزان مستمری بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی و مجموع مستمری بازماندگان که قبلا برقرار شده یا در طول سال ۱۳۹۷ برقرار می‌شوند تا مبلغ ۱۱۱۱۲۶۹۰ ریال (حداقل دستمزد ماهانه سال ۱۳۹۷) افزایش می‌یابد.

بیشتر بخوانید »